Арбитражник (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    В самую секретную компанию Netpeak Group — Tonti Laguna — нужен арбитражник с опытом работы от 1 года. Если ты умеешь работать как самостоятельно, так и в команде, круто справляешься с большими объемами и показываешь реальные ROI, то заполняй анкету и присоединяйся к нам! :)

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы с большими бюджетами для рекламных кампаний на FB (от 25к$/месяц), плюсом будет опыт работы на других источниках.
      2. Обязательно умение пользоваться трекером.
      3. Наличие успешных кейсов.
      4. Большой опыт работы с креативами, понимание специфики ГЕО и ЦА. 
      5. Плюсом будет знание английского языка.
    2. Личные качества:

      1. Ответственность.
      2. Готовность принимать самостоятельные решения.
      3. Самоорганизованность.
      4. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Работа с источниками: Facebook.
    2. Запуск, ведение, анализ и оптимизация рекламных кампаний в источнике трафика (в зависимости от того, с чем вы работали раньше).
    3. Непрерывный поиск и тестирование новых возможностей для повышения эффективности работы кампаний.
    4. Подготовка креативов и подходов для рекламных кампаний. 
    5. Работа с лендингами, посадочными страницами (или мобильными приложениями в зависимости от того, с чем работали), их оптимизация, постановка задач на копирайтера, верстальщика, дизайнера/моушена, взаимодействие с командой.
    6. Анализ статистики и улучшение показателей рекламных кампаний.
    7. Анализ данных и поиск закономерностей и эффективности работы.
    8. Поиск новых источников трафика и тестирование гипотез.
    9. Ведение отчета результатов работы.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Конкурентную ЗП и прозрачные условия %.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города. 
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Арбитражник»

    Арбитражник тестирует офферы на различных источниках трафика — его задача найти связки офферов с трафиком, которые бы приносили компании максимальную прибыль. Его задача — найти как можно больше таких связок и сделать все возможное, чтобы они прожили максимально долго и дали максимум прибыли.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. ROI — оборот по кампаниям — объём полученной прибыли.
    2. Личный вклад в рост: уникальность креативов, инновационные подходы, генерация прибыльных идей и предложений. 
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Нужно проделывать много монотонной работы по созданию и тестированию кампаний и креативов, полученные положительные результаты живут недолго и потом нужно снова тестировать и искать работающие связки.
    2. Не всегда те, кто нам должны помогать, будут это делать.
    3. Партнеры, и прочие "товарищи" будут стараться вытащить из нас информацию, как у нас получается успешно создавать работающие связки — нужно быть на чеку.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Affiliate Marketing.

    2. Количество сотрудников в отделе

      1.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Team Lead Affiliate Marketing Specialist и CEO of Tonti Laguna.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      После успешного прохождения испытательного срока, предполагается курирование Junior Арбитражников в команде.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Team Lead Affiliate Marketing Specialist.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Арбитражник»

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.