Intern Automation QA (Back Office Netpeak Group)

  1. Краткое описание вакансии

    Работа нашей компании обеспечивается внутренней ERP/CRM-системой.

    Над ее созданием и оптимизацией ежедневно трудится целый отдел внутренних разработок. Система постоянно растет и развивается. Поэтому нам нужен Intern QA Automation с желанием сделать продукт качественнее и готовностью развивать его.

    Если у тебя есть желание развиваться в тестировании, уже есть полная теоретическая база знаний + минимальный опыт работы с системами автоматизации, заполняй анкету и присоединяйся к команде! 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Строгое знание теории тестирования.
      2. Навыки ведения тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы и пр.).
      3. Понимание методологии Agile/Scrum.
      4. 1 год опыта любой работы (офис, удалённо, парт-тайм, фриланс).
      5. Знание/понимание принципов работы python + selenium.
    2. Личные качества:

      1. Умение чётко и грамотно доносить свои мысли до собеседника
      2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
      4. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Готовность принимать самостоятельные решения.
    3. Будет плюсом:

      Знание/понимание принципов работы:

      1. python + selenium
      2. Xpath
      3. Docker
      4. Git
      5. Jenkins, Redmine (jira)
      6. OS: ubuntu/macOs
      7. mysql 
      8. REST
  3. Функциональные обязанности:

    1. Работа в Scrum-команде.
    2. Написание автотестов под фичи.
    3. Участие во всех мероприятиях по планированию задач.
    4. Разработка, внедрение, выполнение тест-кейсов и ведение отчетов.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store.
    9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    10. Оплату профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Intern Automation QA»

    Чтобы улучшить качество работы ERP/CRM-системы.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Стабильность работы ERP/CRM-системы.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности.
    2. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
    3. Ответственность за свою работу и работу своей команды.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Отдел внутренних разработок.

    2. Количество сотрудников в отделе

      14.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      ERP Team Lead.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Junior QA Automation → Middle QA Automation → QA Lead.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Intern Automation QA»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание, пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.