Content Manager (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы ищем усидчивого и исполнительного человека в самый секретный проект нашего агентства! Эта позиция может стать твоим первым опытом работы в IT. Ты узнаешь, как рождаются, наполняются и продвигаются сайты, получишь базовые знания о разработке, наполнении и построении аналитики веб-ресурсов. Поймешь, что такое работа в команде веб-разработки и сколько чашек кофе в день ты можешь выпить. Если ты впечатлишь нас на собеседовании, то по его результатам ты получишь четкую ставку зарплаты, оплачиваемый овертайм и удобный график работы.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опытный пользователь интернет.
      2. Знакомство с различными CMS.
      3. Базовые знания HTML или мотивированное желание их получить.
    2. Личные качества.

      1. Четкость.
      2. Пунктуальность.
      3. Ответственность.
      4. Педантичность.  
      5. Умение работать в команде.
    3. Будет плюсом.

      1. Увлеченность.
      2. Педантичность.
      3. Перфекционизм.
      4. Позитивное мышление.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Публикация материалов в административной части проектов.
    2. Наполнение проектов прочим контентом.
    3. Добавление материалов в ПО собственной разработки.
    4. Базовый анализ конкурентов.
    5. Выполнение текущих задач от команды.
    6. Факультативное участие в знаменитых турнирах по спортивному UNO.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Официальное оформление и отпуск согласно КЗОТу.
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    5. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    6. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Content Manager»?

    Помогает команде в работе по проектам.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Качество опубликованных материалов.
    2. Соблюдение сроков выполнения задач.
    3. Точность работы с различными данными.
    4. Умение работать в команде.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    На данном этапе для этой позиции командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Работа за компьютером.
    2. Монотонность.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Tonti Laguna.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      15.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CEO of Tonti Laguna, PM at Tonti Laguna.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Зависит от способностей и старания. Повышение возможно и крайне вероятно при стремлении к росту и инициативности.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Content Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту должность