Head of SEO (Mobalytics.gg)

  1. Краткое описание вакансии

    Mobalytics.gg ищет в свою команду Head of SEO. 

    Эта вакансия для того, кто владеет SEO на уровне Advanced и хочет развивать свой проект, умеет организовать работу всех членов команды (SEO Specialist, Outreach Linkbuilder, Semantic Specialist).   

    Если ты умеешь грамотно управлять командой, самостоятелен, заморачиваешься по деталям, любишь онлайн-игры так же, как и Mobalytics, – то на этой позиции у тебя точно получится реализовать проекты, которыми ты сможешь гордиться по-настоящему.

    Mobalytics.gg — быстрорастущий eSports стартап с украинскими корнями, основанный группой геймеров, которые создали аналитическую платформу и игровой компаньон для таких игр как League of Legends, Teamfight Tactics, Legends of Runeterra и Valorant (и это только начало). 

    В основе платформы лежит машинное обучение, анализ доступных данных об игроке и экспертиза в предметной области. Впервые свою технологию команда представила на TechCrunch Disrupt 2016 в Сан-Франциско и сразу завоевала первое место, заветный кубок и приз в размере $50 000. А недавно (в июле 2020) Mobalytics привлекла $11,25 млн для финансирования дальнейшего развития платформы.

    Несмотря на то, что Mobalytics существует всего несколько лет, компании есть чем гордиться: 

    • Вторая стадия инвестирования. 
    • У Mobalytics потрясающие инвесторы и поддержка со стороны игрового сообщества.
    • Поддерживает 4 игры: League of Legends, Teamfight Tactics, Legend of Runeterra, Valorant.
    • Сотрудничает с некоторыми из лучших киберспортивных команд, такими как T1Team Liquid и Golden Guardians, для создания лучших инструментов.
    • Является официальным партнером с Riot Games для LCS Scouting Grounds.
    • 2020 год проект начал с 1,6 млн активных пользователей в месяц, а в мае MAU проекта уже превысило 7 млн.

    Хоть технически фаундеры Mobalytics не в Украине, но в их планах превратить Mobalytics в успешный проект, который начался и продолжает развиваться в Украине. Mobalytics планирует построить сильную украинскую SEO-команду, которая будет известна своими достижениями во всем мире.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Минимум 5 лет+ опыта работы SEO-специалистом.
      2. Английский на уровне Upper Intermediate.
      3. Бизнес-ориентированность и креативный / нестандартный подход к решению задач.
      4. Знание всех тонкостей внутренней и внешней поисковой оптимизации.
      5. Понимание и опыт работы с семантикой.
      6. Понимание и опыт работы со всеми видами link building-a.
      7. Знание и любовь к аналитике, умение анализировать внешние поисковые факторы и внутренние продуктовые метрики.
      8. Глубокое знание Google Analytics, Google Search Console и Ahrefs.
      9. Педантичное отношение к сбору семантики. Способность собрать, кластеризовать и отслеживать её самостоятельно.
      10. Умение и опыт постановки SEO-задач для технической и контент команд.
      11. Опыт управления командой.
    2. Личные качества:

      Миссия Mobalytics заключается в создании мощных инструментов, которые позволяют всем игрокам улучшить свою игру и стать лучшей версией себя. За прошедшие годы Mobalytics многого достигли, но компания может сделать намного больше, если ее команда пополнится лучшими талантами в сфере интернет-маркетинга. 

      Нам нужен опытный и ответственный профессионал, который поможет Mobalytics вырасти из небольшого стартапа в передовую команду, способную справиться с любой задачей.

      Mobalytics считает себя геймерской компанией (несмотря на то, что не создает игры), потому что компания работает рука об руку со всемирно известными разработчиками, любит игры и является членом геймерских сообществ. 

      Эта работа не для слабонервных. Работа в стартапе сложна, непредсказуема и требовательна. Но опыт и мастерство, внимание к деталям и ориентация на целевую аудиторию унесут вас далеко вместе с Mobalytics.

       

      Что важно в нашем кандидате?

      1. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      2. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
      3. Системное мышление. Умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      4. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно (в ТЗ, письмах, сообщениях).
      5. Любовь к структурированию и систематизации информации (в т.ч. в Google Spreadsheets).
      6. Отвращение к бесполезным тратам времени. 
      7. Искренняя любовь и увлеченность онлайн-играми и желание их улучшать.
      8. Сильное чувство командного духа, который процветает в быстро меняющейся среде.
    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с удаленными сотрудниками.
      2. Опыт управления распределенной командой.
      3. Любовь к скриптам, API, парсингу. Способность самостоятельно написать нужный скрипт.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Разработка SEO-стратегии с учетом бизнес целей компании.
    2. Постоянный поиск новых возможностей и креативных идей для достижения поставленных целей и реализации стратегии.
    3. Согласование и приоритизация всех задач по SEO с Warchief of Growth at Mobalytics.gg. Донесение этих задач до PM на стороне команды Netpeak. Контроль за соблюдением качества и сроков выполнения задач.
    4. Предложения по оптимизации и улучшению уже запущенных проектов/процессов.
    5. Контроль качества продукта с точки зрения внутренней оптимизации.
    6. Контроль внешних факторов ранжирования.
    7. Взаимодействие с другими отделами компании для реализации поставленных задач.
      1. Постановка задач отделу разработки.
      2. Контроль материалов, который генерирует контент-отдел с точки зрения оптимизации и качества.
    8. Отслеживание SEO KPIs, своевременное предоставление отчетности о проделанной работе отдела.
    9. Повышение уровня SEO-знаний своей команды, и компании в целом.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Гибкий график.
    2. Удаленный формат работы.
    3. Equity Stake в компании: от 0,1 до 0,3% после прохождения испытательного срока.
    4. Бюджет для формирования или апгрейда домашнего офиса — 2000$.
    5. Бюджет для личного роста (курсы английского языка, при согласовании с руководителем посещение обучающих ивентов). 
    6. 14 дней отпуска.
    7. Один раз в год планируется встреча всей команды на нейтральной территории (Team Retreat). Последний был в Los Angeles-e.

    В чем можно прокачаться?

    • Gaming.
    • Fast growing startup experience.
    • English.
  5. Зачем работает наш «Head of SEO»

    Чтобы создать и вести за собой сильнейшую продуктовую SEO-команду. Как первому, отдельно стоящему SEO-специалисту в компании, вам предстоит взять существующие SEO-результаты и вывести их на новый уровень. 

     

    В первую очередь вы должны рассчитывать на собственные знания, опыт, навыки, и умения реализовать любые SEO-задачи самостоятельно. Но, для достижения лучших результатов у вас будет возможность создать и управлять собственной командой, состоящей из внутренних и внешних специалистов.

     

    Вам будет необходимо наладить работу SEO-команды с другими отделами (контент, разработка) внутри компании, а также организовать взаимодействие с внешней командой Netpeak через ответственного PM. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Качественные:

    • Креативность подхода к SEO стратегии в целом и решению отдельных задач в частности.

    Количественные:

    • Рост поискового трафика.
    • Конвертация трафика в $.
    • Позиции для определенных фраз.

    Квартальные OKR.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Один раз в год планируется встреча всей команды на нейтральной территории (Team Retreat). Последний был в Los Angeles-e.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Удаленная работа — 100 %. 

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Периодически будет необходимость овертаймить, если будут срочные задачи. 
    2. Так как команда находится в разных часовых поясах, то нужно будет подстраиваться под их график. 
    3. Высокая нагрузка: много задач и всё нужно успеть.
    4. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Mobalytics.gg.

    2. Количество сотрудников в отделе

      В Mobalytics.gg сейчас работают 36 человек со всего мира (Украина, Россия, Узбекистан, Германия, Великобритания, Турция, Израиль, Австралия). Главный офис Mobalytics находится в Лос-Анджелесе, в нем работает 11 человек. Здесь больше: http://careers.mobalytics.gg/#section-25581.

       

      Тесно пересекаться Head of SEO будет с CEO компании, контент-маркетологами Mobalytics, командой разработки и с выделенной командой Netpeak под Mobalytics. Предварительный состав команды на стороне Netpeak: Middle SEO Specialist, Outreach Linkbuilder, Semantic Specialist.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Founder и CEO at Mobalytics.gg.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      В дальнейшем планируется расширение команды интернет-маркетологов Mobalytics.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      С развитием отдела будут появляться новые позиции, которые могут быть интересны Head of SEO → VP of SEP → VP of → CMO.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 3 месяца), оплачивается.

    2. Наличие премий

      Возможны. Работа по OKR.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of SEO»

    Заполнить анкету и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.