Junior Project Manager (Netpeak Software)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы ищем гиперактивного, педантичного и целеустремленного специалиста на позицию Junior Project Manager в компанию Netpeak Software. Что мы ожидаем от специалиста? Неиссякаемое желание быть ключевым стержнем, главной пружиной проекта, настойчивым и требовательным, способным синхронизировать работу отделов, работающих с разными скоростями и разными процессами. Это уникальная возможность увидеть изнутри, как развивается продукт, стать частью этого продукта и его профессиональной команды.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы в оценке и планировании проектов, устранении рисков, в сборе и составлении бизнес-требований.
      2. Опыт применения Agile методологий в разработке.
      3. Понимание жизненного цикла ПО, базовые знания веб- и серверных технологий.
      4. Опыт работы в офисе не менее 1 года.
    2. Личные качества.

      1. Обучаемость. Возможность впитать наш миллиард правил из Википедии.
      2. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
      3. Ответственность. Понимание важности правильного оформления контента на сайте и нашей ответственности за него.
      4. Перфекционизм. Стремление всегда и всё делать с максимальной отдачей, без единой ошибки.
    3. Будет плюсом.

      1. Опыт работы в проектах, связанных с SEO.
      2. Опыт ведения проектов с нуля.
      3. Отличное знание английского языка.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Актуализация проектной документации, составление и ведение плана проекта.
    2. Общение с заказчиками (в данном случае наши сотрудники, которые ставят стратегические задачи), управление их ожиданиями и согласование сроков.
    3. Презентация заказчику готовых решений, демо-версий, прототипов.
    4. Прозрачная организация работ команд вокруг требуемой задачи.
    5. Отслеживание приоритетов и контроль сроков выполнения задач.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Официальное оформление и 24 дня оплачиваемого отпуска.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Офис в центре города.
  5. Зачем работает наш «Junior Project Manager»?

    Для максимально эффективного взаимодействия всех отделов Netpeak Software.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Качество и скорость выполнения задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Среди множества курируемых задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью исполнителей, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. 

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Development Department of Netpeak Software.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CEO & Founder of Netpeak Software.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Project Manager, Product Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior Project Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль