Junior+ QA Engineer (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Продуктовая компания Serpstat, лидер на рынке разработки SEO-инструментов в СНГ, ищет Junior+ QA Engineer в крупный высоконагруженный проект. Если ты имеешь опыт тестирования веб-приложений от 1 года, везде видишь баги и на "ты" с тестовой документацией — заполни анкету.

    Serpstat — это самый популярный SEO-инструмент на платформе Appsumo и Product Hunt, украинская SaaS-компания, входящая в топ-100 популярных европейских бизнесов по версии платформы G2Crowd.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Более 1 года опыта тестирования коммерческих веб-приложений.
      2. Опыт в составлении тест-кейсов, баг-репортов, чек-листов.
      3. Знание, понимание принципов построения ПО, архитектуры ПО.
      4. Знание видов тестирования, уровней тестирования, техник тест-дизайна.
      5. Умение вникнуть в сложную систему и описать её простым языком.
      6. Опыт тестирования API с помощью Postman / SOAPUI.
    2. Личные качества:

      1. Алгоритмическое мышление — умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
      2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Стремление всё упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
      4. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      5. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
      6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что "кто-то попросил сделать".
      7. Готовность принимать самостоятельные решения.
      8. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип "невозможно научить, можно только научиться").
      9. Умение чётко и грамотно доносить свои мысли до собеседника.
      10. Гиковость.
    3. Будет плюсом:

      1. Знание основ программирования (Java).
      2. Базовый опыт автоматизации тестирования API/UI. 
      3. Знание unix систем.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Планирование работ по тестированию, создание тестовой документации.
    2. Полный цикл тестирования веб-приложения.
    3. Анализ требований, контроль выполнения требований.
    4. Взаимодействие с разработчиками, PM, QA.
    5. В перспективе — переход к автоматизированному тестированию.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда) и непрофильных образовательных ивентов.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    12. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    14. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
  5. Зачем работает наш «Junior+ QA Engineer»

    Чтобы улучшить качество работы Serpstat.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Скорость и качество выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности.
    2. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
    3. Кому-то может стать неинтересной продолжительная работа только над одним проектом.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      R&D Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Team Leader и CTO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle QA Engineer, Middle+ QA Engineer.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+ QA Engineer»

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.