Junior SEO Specialist (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы находимся в активном поиске Junior SEO Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle SEO Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации. О том, что вас ждет после прохождения испытательного срока, читайте в исповеди SEO-специалиста.

    О том, как стать SEO-специалистом в Netpeak, читайте нашу статью.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Знание того, что такое SEO и интернет-маркетинг.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно, без проверки в MS Word.
      3. Опыт на аналогичной позиции от полугода.

    2. Личные качества:

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Производство услуги под кураторством Middle SEO Specialist.
      1. Подбор ключевых фраз и составление семантического ядра, кластеризация запросов.
      2. Вычитка текстов и проверка их на уникальность.
      3. Составление и проверка внедрения: Title, Keywords, Description, h1.
      4. Проверка работы регистрационных форм, корзин в интернет-магазинах.
      5. Простое юзабилити-тестирование.
      6. Составление технических заданий для копирайтеров.
      7. Анализ и чистка внешней ссылочной массы.
      8. Проведение мини-аудитов.
      9. Написание различных технических заданий.
      10. Выполнение других задач, поставленных Middle/Senior SEO специалистами.
    2. Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после прохождения испытательного срока сотрудник должен пройти 2 аттестации. Они показывают насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Гибкий график работы.
    2. Мы предлагаем работу в любом из наших офисов (Одесса, Киев, Харьков). Также готовы предложить удаленный формат сотрудничества.
    3. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока. Кружки по профессиям.
    5. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    6. Конференции и семинары, которые мы же организуем. Возможность обучаться на внешних ивентах.
    7. Корпоративные мероприятия и развлечения. Свои команды по мини-футболу, баскетболу, ЧГК.
    8. Систему геймификации, Нетпик Стор (возможность покупать товары за внутреннюю валюту нетпиксы).
    9. Netpeak Memes — генератор мемов с сотрудниками в главной роли.
    10. Дружная команда, интересное комьюнити единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п.

  5. Зачем работает наш «Junior SEO Specialist»

    1. Для того, чтобы обучиться премудростям SEO и впоследствии стать самостоятельным SEO-специалистом.
    2. Для того, чтобы разгрузить Middle SEO специалиста от выполнения однотипной и монотонной работы.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Среднесуточный прирост organic-трафика без учета брендовых ключевых слов по проектам, над которым работают совместно Jr. и Middle SEO специалисты.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    После прохождения испытательного срока крайне редко возможны командировки по Украине: для встреч с клиентами (0-5% рабочего времени).

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе или вне офиса (на удалённой занятости) - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
    2. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

       SEO-Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      > 20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of SEO и Middle SEO Specialist.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle, Senior SEO Specialist, Team Lead.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий

      Бонусы за достигнутые KPI по итогам месяца.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior SEO Specialist»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.