-
Краткое описание вакансии
Мы находимся в активном поиске Junior SEO Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle SEO Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации. О том, что вас ждет после прохождения испытательного срока, читайте в исповеди SEO-специалиста.
О том, как стать SEO-специалистом в Netpeak, читайте нашу статью.
-
Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции
-
Профессиональные знания и навыки:
- Знание того, что такое SEO и интернет-маркетинг.
- Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно, без проверки в MS Word.
- Опыт на аналогичной позиции от полугода.
-
Личные качества:
- Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
- Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
- Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
- Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
- Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
- Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
-
Функциональные обязанности:
- Производство услуги под кураторством Middle SEO Specialist.
- Подбор ключевых фраз и составление семантического ядра, кластеризация запросов.
- Вычитка текстов и проверка их на уникальность.
- Составление и проверка внедрения: Title, Keywords, Description, h1.
- Проверка работы регистрационных форм, корзин в интернет-магазинах.
- Простое юзабилити-тестирование.
- Составление технических заданий для копирайтеров.
- Анализ и чистка внешней ссылочной массы.
- Проведение мини-аудитов.
- Написание различных технических заданий.
- Выполнение других задач, поставленных Middle/Senior SEO специалистами.
- Обучение. В конце испытательного срока и через 4 месяца после прохождения испытательного срока сотрудник должен пройти 2 аттестации. Они показывают насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
-
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
- Гибкий график работы.
- Мы предлагаем работу в любом из наших офисов (Одесса, Киев, Харьков). Также готовы предложить удаленный формат сотрудничества.
- Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
- Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока. Кружки по профессиям.
- Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
- Конференции и семинары, которые мы же организуем. Возможность обучаться на внешних ивентах.
- Корпоративные мероприятия и развлечения. Свои команды по мини-футболу, баскетболу, ЧГК.
- Систему геймификации, Нетпик Стор (возможность покупать товары за внутреннюю валюту нетпиксы).
- Netpeak Memes — генератор мемов с сотрудниками в главной роли.
- Дружная команда, интересное комьюнити единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п.
-
Зачем работает наш «Junior SEO Specialist»
- Для того, чтобы обучиться премудростям SEO и впоследствии стать самостоятельным SEO-специалистом.
- Для того, чтобы разгрузить Middle SEO специалиста от выполнения однотипной и монотонной работы.
-
Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:
Среднесуточный прирост organic-трафика без учета брендовых ключевых слов по проектам, над которым работают совместно Jr. и Middle SEO специалисты.
-
Наличие командировок и их процент от рабочего времени
После прохождения испытательного срока крайне редко возможны командировки по Украине: для встреч с клиентами (0-5% рабочего времени).
-
Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами
Работа в офисе или вне офиса (на удалённой занятости) - 100%.
-
Что есть плохого в работе на данной должности:
- Достаточно рутинная и однообразная работа, требующая большой концентрации внимания.
- Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
-
Место специалиста в структуре компании
-
Отдел, в котором будет работать специалист
SEO-Department.
-
Количество сотрудников в отделе
> 20.
-
Кому подчиняется данный сотрудник
Head of SEO и Middle SEO Specialist.
-
Предполагается ли наличие подчиненных, их количество
Нет.
-
Предполагаемый карьерный рост на этой позиции
Middle, Senior SEO Specialist, Team Lead.
-
Условия работы
-
Продолжительность испытательного срока
Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.
-
Наличие премий
Бонусы за достигнутые KPI по итогам месяца.
-
Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior SEO Specialist»
Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.