Junior Web Designer (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    Самая секретная компания Netpeak Group – Tonti Laguna – ищет Junior Web Designer. Если ты интересуешься последними тенденциями в области дизайна, уже имеешь опыт работы от одного года, хочешь показать нам своё портфолио, а также у тебя есть чувство вкуса, стиля и юмора – заполняй анкету.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы в дизайне от 1 года.
      2. Наличие портфолио.
      3. Владение Sketch/Figma Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и другим программным обеспечением, таким как: Zeplin, InVision.
      4. Знание принципов композиции, веб и графического дизайна, типографики.
      5. Наличие вкуса и чувства стиля, знание трендов веб-дизайна.
      6. Базовое понимание HTML, CSS.
      7. Понимание базовых принципов UX и юзабилити.
      8. Понимание принципов адаптивного дизайна и мобильной разработки.
      9. Базовое знание английского языка.
    2. Личные качества.

      1. Страсть к дизайну – постоянно оставаться в курсе последних событий в области дизайна и технологий.
      2. Открытость для получения обратной связи и конструктивной критики.
      3. Коммуникативные навыки, умение работать в команде в сжатые сроки и в условиях многозадачности.
      4. Внимательность к деталям.
      5. Умение планировать и оценивать свои задачи.
      6. Умение чётко устно и письменно излагать свои мысли, доносить их.
      7. Позитивность, устойчивость, находчивость, честность, ответственность, внимательность к деталям.
      8. Рвение изучать новое.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Наверное вы – не наш будущий сотрудник, если:

      1. У вас нет чувства вкуса и стиля.
      2. Вам трудно воспринимать критику.
      3. Не умеете бороться с собственной ленью и усталостью.
      4. Можете безответственно отнестись к поручениям или просьбам.
      5. У вас нет желания узнавать что-то новое.
    4. Будет плюсом.

      1. Примеры рабочих проектов, а не просто макеты.
      2. Умение создавать иллюстрации и анимацию.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Работа с отделом разработки и непосредственно с PM (project manager): UI/UX дизайн, web-дизайн.
    2. Оформление инфографик, создание баннеров и другие задачи по графике.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и нетпик стор.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    12. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Junior Web Designer»?

    Чтобы повысить эффективность Tonti Laguna.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Качество и скорость выполнения задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности.
    2. Периодически приходится быстро переключаться с одной задачи на другую. Нужно уметь это делать.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Tonti Laguna.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Ведущему дизайнеру на проекте.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Каждые 6 месяцев, после прохождения испытательного срока, предусмотрены пересмотры з/п.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок длится 2 месяца.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior Web Designer»?

    Отправить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.