Junior Project Manager (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    В новое подразделение самой секретной компании Netpeak Group – Tonti Laguna – нужен Junior Project Manager. Мы в поисках того, кто сможет организовать работу нескольких десятков переводчиков со всех уголков планеты для локализации наших приложений. Возможна удаленная работа.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Английский на уровне не ниже Upper-Intermediate.
      2. Умение взаимодействовать с большим количеством подрядчиков и фрилансеров.
    2. Личные качества:

      1. Дисциплинированность, порядок, любовь к организации всего вокруг.
      2. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      3. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
      4. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      5. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
    3. Будет плюсом:

      1. Знания других языков.
      2. Знание английского на уровне Advanced.
      3. Опыт аналогичной работы на других проектах.
      4. Опыт работы с различными платформами для переводов (Proz.com, и т.д.).
      5. Опыт работы с сервисом Crowdin.com.
      6. Опыт работы в графических редакторах (Sketch, Figma, Photoshop).
  3. Функциональные обязанности:

    1. Поиск переводчиков для выполнения различных задач по переводу.
    2. Создание описаний на 20+ языках (работа с внештатными переводчиками).
    3. Создание словарей приложения с описанием контекстов и размещение заданий по переводу этих словарей.
    4. Тестирование переводов приложений (размещение заданий, контроль выполнения и расчетов).
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города или удаленная работа.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и нетпик стор.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    12. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Junior Project Manager»

    Чтобы делать наши мобильные приложения доступными миллионам людей по всему миру.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Качество и сроки локализаций приложений.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    Необходимо будет вести много проектов одновременно и взаимодействовать с большим количеством подрядчиков (20+ переводчиков).

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna Mobile.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CEO Tonti Laguna Mobile.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет (если не считать 30+ фрилансеров-переводчиков).

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      1. Project manager  Tonti Laguna Mobile.

      2. Marketing manager  Tonti Laguna Mobile.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Да.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior Project Manager»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.