Middle Marketing Specialist (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat – это многофункциональная SEO-платформа. Инструмент сложной аналитики, который является незаменимым для специалистов поискового маркетинга во всем мире. Ключевые рынки, с которыми работает Serpstat помимо стран СНГ, это США, Великобритания, Канада и страны Западной Европы. Эта вакансия – возможность участвовать в построении сильной команды маркетинга и участвовать в конкурентной борьбе украинского продукта на рынке США. 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы маркетологом от 1,5 года и выше.
      2. Знание английского на уровне Upper Intermediate и выше.
      3. Знать и уметь считать ключевые показатели SaaS:  MRR, ARR, ARPU, Churn, LT, LTV, CAC, LAC.
      4. ​​​​​​Знание Google Analytics и Google Tag Manager.
      5. Навык построения и автоматизации отчетов при помощи Google Data Studio и Google Spreadsheets. ​​​​​​​​
      6. Опыт работы создания контента в интернете ​​​​​​​(управление командой контент-маркетологов или создание контента самостоятельно).
      7. Умение ставить подробные и четкие технические задания, контролировать их выполнение и добиваться результата.

    2. Личные качества:

      1. Перфекционизм. Готовность исправлять, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнут оптимальный результат.
      2. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, а также умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
      4. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний.
      6. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.
      7. Смелость. Жажда экспериментов и готовность брать на себя ответственность.

    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Скучный, ленивый и нерешительный кандидат.

    4. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с рынком США.
      2. Опыт работы в продуктовой IT-компании.
      3. Базовые знания SEO-оптимизации.
      4. Понимание принципа работы таких площадок как: G2crowd, Capterra, Quora, Reddit, Appsumo, Producthunt и др.
      5. Знание графических редакторов Adobe Photoshop и Illustrator.
      6. Опыт проведения А/Б тестирования.
      7. Опыт управления командой.
      8. Опыт коммуникации с командой разработчиков.

  3. Функциональные обязанности:

    Список твоих функциональных обязанностей будет сформирован после собеседования. В департаменте маркетинга Serpstat 4 команды. Почти в каждую из них нужны сильные маркетологи и тим-лидеры, которые занимаются внутренним контентом (блогами), внешним контентом и PR, развивают социальные сети, запускают маркетинговые кампании на Западные рынки, участвуют в исследованиях, анализе конкурентов и продвижении инструментов Serpstat.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    14. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    15. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    16. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    17. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    18. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    19. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
    20. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    21. Миссия компании.
    22. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
    23. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.

  5. Зачем работает наш «Middle Marketing Specialist»

    Для того, чтобы привлекать новых клиентов и увеличивать знание о продукте на рынках СНГ и США.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Достижение KPI.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Могут быть командировки.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    4. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.​​​​​​​

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Serpstat Performance Marketing and Research Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      VP of Marketing.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Возможно, от 2 до 5, это зависит от результатов собеседования.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      1. Middle+ / Senior / Master Marketing Specialist.
      2. Marketing Team Lead.
      3. Deputy of VP of Marketing.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle Marketing Specialist»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.