Junior+/ Middle Marketing Specialist (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat – это многофункциональная SEO-платформа. Инструмент сложной аналитики, который является незаменимым для специалистов поискового маркетинга во всем мире. Ключевые рынки, с которыми работает Serpstat помимо стран СНГ, это США, Великобритания, Канада и страны Западной Европы. Эта вакансия – возможность участвовать в построении сильной команды маркетинга и участвовать в конкурентной борьбе украинского продукта на рынке США. 

    На сентябрь 2020 года в команде работает около 100 сотрудников, а платформой пользуются около 300,000 пользователей. Детальнее про департамент маркетинга в этой презентации.

    Нам нужен опытный маркетолог, который займется поддержанием и развитием реферальной и партнерской программ Serpstat. Главная цель этого проекта – увеличение количества первых оплат через каналы наших партнеров и рефералов. Наш кандидат – идеальный переговорщик, не боится выйти на контакт с лидерами мнений, активный организатор и хороший аналитик.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы маркетологом от 1,5 года и выше.
      2. Знание английского на уровне Upper Intermediate и выше.
      3. Продвинутый пользователь Google Analytics.
      4. Продвинутый пользователь Google Spreadsheets.
      5. Опыт построения цепочек аутрич-писем.
      6. Опыт налаживания коммуникаций с лидерами мнений и экспертами.
      7. Умение и опыт работы с CRM системами и таск-трекерами.

    2. Личные качества:

      1. Перфекционизм. Готовность исправлять, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнут оптимальный результат.
      2. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, а также умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
      4. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний.
      6. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.
      7. Смелость. Жажда экспериментов и готовность брать на себя ответственность.

    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с рынком США.
      2. Опыт работы в продуктовой SaaS-компании.
      3. Базовые знания SEO-оптимизации.
      4. Опыт построения реферальных и партнерских программ.
      5. Опыт активных продаж (холодных и теплых).

  3. Функциональные обязанности:

    1. Развитие партнерской реферальной программы Serpstat.
    2. Привлечение к сотрудничеству новых партнеров.
    3. Реактивация неактивных партнеров.
    4. Контроль договоренностей с партнерами.
    5. Контроль своевременных выплат партнерам.
    6. Продвижение акций и объявлений через наших партнеров.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города или возможность работать удалённо.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    14. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    15. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    16. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    17. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    18. Миссия компании.

  5. Зачем работает наш «Junior+/ Middle Marketing Specialist»

    Развитие партнерской и реферальной программ Serpstat.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Сумма первых реферальных оплат.
    2. Количество новых привлеченных реферальных партнеров.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Возможны редкие встречи с партнерами, клиентами, поездки на конфереции.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе (или удалённо) - 95%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    2. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    3. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Marketing, Support and Educational Team.

    2. Количество сотрудников в отделе

      20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Paid and Social Team Lead.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Возможны подчинённые в случае развития отдела.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Team Lead of Referral and Partnership.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+/ Middle Marketing Specialist»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.