Product/Project Manager (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat ищет в свою команду Product/Project Manager. Того, кто умеет грамотно управлять командой, самостоятелен, заморачивается по деталям, имеет технический бэкграунд (желательно опыт разработки), сможет максимально развить свои скиллы и показать все, на что способен, в нашем высоконагруженном продукте.

    Product/Project Manager непосредственно влияет на roadmap продукта. В его обязанности входит весь процесс от формирования идеи до анализа результатов после ее релиза. Он несет ответственность за изменения продукта и их влияние на общие показатели компании.

    Product/Project Manager хорошо понимает роль SEO в развитии бизнеса и знает потребности клиентов, связанных с выполнением SEO-задач.

    Serpstat — SaaS-продукт, который перешел со стадии развития типа "start-up" на стадию развития типа "бизнес", мы стали мощнее, увеличили на 30% команду и семимильными шагами движемся к цели стать лучшим SaaS-продуктом в сфере поискового маркетинга.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Более 1 года опыта работы проектным менеджером в продуктовой компании или 2 года не в продукте.
      2. Опыт работы на должности SEO-специалиста или опыт работы с SEO-подрядчиками, или опыт взаимодействия с внутренним отделом SEO.
      3. Умение грамотно и понятно описать требования к продукту в целом и к любой его части.
      4. Понимание Agile процесса разработки, опыт гибкой адаптации концепции Scrum.
      5. Практический опыт создания документации, используя один из инструментов: Google Docs, Google Sheets, xWiki, Confluence, etc.
    2. Личные качества:

      1. Стержень — способность донести до всех членов команды задачу, проконтролировать ее выполнение.
      2. Дисциплинированность, порядок, любовь к организации всего вокруг.
      3. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      4. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
      5. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      6. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
    3. Будет плюсом:

      1. Практический опыт работы минимум с одним языком разметки: Textile, Markdown, Wiki markup.
      2. Практический опыт работы совместно с отделом тестирования при создании бизнес-требований и спецификаций.
      3. Понимание основ usability, Ui/UX дизайна.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Контроль за соблюдением SCRUM процессов.
    2. Участие в планировании, решении спорных моментов.
    3. Взаимодействие между Product Owner, командой QA, дизайнером и внутренними заказчиками.
    4. Генерация и валидация новых идей по продукту.
    5. Управление ресурсами, необходимыми для реализации идеи.
    6. Оценка влияния функционала продукта на общие финансовые показатели компании.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по результатам собеседования.
    2. Гибкий график: с 8 (10) до 17 (19).
    3. Офис в центре города. Или возможность полностью удаленной работы. 
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Product/Project Manager»

    Для максимально чёткой координации работы отдела разработки.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. KPI по продукту.
    2. Внутренний SLA по продукту.
    3. Оценки команды и руководителей.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%. Или полностью удаленная работа.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности.
    2. Задач всегда больше, чем времени.
    3. Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.
    4. Ответственность за свою работу и работу своей команды.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~40.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Team Lead at Serpstat.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      2-6.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Team Lead PM.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Product/Project Manager»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.