Sales Manager (ILAG Startups&Finance)

  1. Краткое описание вакансии

    Международный финансовый онлайн проект с иностранными инвестициями, при поддержке Netpeak, приглашает к сотрудничеству Sales Manager.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт заключения сделок.
      2. Знание английского не ниже Pre Intermediate.
      3. Умение выстраивать длительные и продуктивные отношения с клиентом и партнерами.
      4. Опыт работы в активных продажах.
      5. Грамотная устная речь, презентабельная внешность.
    2. Личные качества.

      1. Позитивный взгляд на мир.
      2. Коммандность.
      3. Самообучаемость.
      4. Желание работать в команде.
      5. Ориентация на результат. 
      6. Желание помогать людям.
    3. Будет плюсом.

      1. Опыт в онлайн продажах.
      2. Знание финансового рынка.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Проведение переговоров с потенциальными клиентами (входящие обращения).
    2. Заключение сделок с клиентами.
    3. Ведение отчетности по клиентам.
    4. Квалификация клиентов.
    5. Обучение и курирование команды. 
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре Одессы.
    2. Справедливая оценка результатов работы.
    3. Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
    4. Конкурентный уровень финансового вознаграждения и неограниченная возможность финансового дохода.
    5. График работы: с 9:00-10:00 до 18:00 -19:00.
  5. Зачем работает наш «Sales Manager»?

    Заключения сделок с клиентами и выполнения плана продаж.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Выполнение плана продаж.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    100% в офисе.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Прийдется постоянно учиться и быть готовым изменить мир к лучшему.

    Среди множества разных задач будут и те, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Sales department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of sales.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      4.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Team Lead.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 оплачиваемых месяца.

    2. Наличие премий.

      За перевыполнение плана.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Sales Manager»?

    Отправить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль