Spanish Speaking Content Marketer (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat – многофункциональная SEO-платформа. Мы ищем контент-маркетолога с уверенным знанием письменного испанского языка.  Эта работа для человека, который умеет хорошо и много писать, распространять собственный контент, умеет общаться и договариваться с блогерами и лидерами мнений, а также хотя бы бегло разбирается в сфере SEO и интернет-маркетинга.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Грамотная письменная речь, знание правил орфографии и пунктуации, умение чувствовать правильные и неправильные речевые обороты и соответствующее их оформление.
      2. Стилистическая грамотность. Способность распознавать глупые, сложные и неправильные обороты в письменной речи.
      3. Высшее или неоконченное высшее гуманитарное образование.
      4. Опыт создания контента в интернете (написание и/или размещение статей, рерайт, поиск и/или размещение мультимедийного контента).
    2. Личные качества.

      1. Усидчивость и внимательность. Нужно вычитывать большие объемы текста на ошибки и опечатки.
      2. Творческий потенциал. Креативное мышление и способность к его правильной реализации на практике.
      3. Обучаемость. Возможность впитать наш миллиард правил из Википедии.
      4. Коммуникабельность. Не стесняться спрашивать, узнавать, докапываться до сути.
      5. Ответственность. Понимание важности правильного оформленного контента на сайте и нашей ответственности за него.
      6. Перфекционизм. Стремление всегда и всё делать с максимальной отдачей, без единой ошибки.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Создание и распространение на внешних площадках контента, связанного с SEO и интернет-маркетингом на испанском языке.
    2. Налаживание сотрудничества с блогерами и лидерами мнения в испаноговорящих странах.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. График работы с 8 (12) до 17 (21).
    3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
    4. Офис в центре города.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Spanish Speaking Content Marketer»?

    1. Для создания интернет-маркетингового комьюнити в испаноязычных странах. 
    2. Развитие бренда Serpstat в представленных странах.
    3. Повышение лояльности пользователей и продвижение собственного продукта с помощью каналов скрытого маркетинга.
  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Количество размещений.
    2. Трафик со статей на сайт.
    3. Сложность публикаций.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Возможны посещения профильных мероприятий с целью налаживания отношений с партнерами.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Marketing Serpstat.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      12.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Head of Outbound Content Marketing.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет. 

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Senior Content Marketing Specialist. 

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Есть.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Spanish Speaking Content Marketer»?

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль